بمناسبة حلول السنة الجديدة 2024 وجه الأمدير العام لشركة SOMELEC السيد الشيخ عبد الله بد، رسالة التهنئة التالية لعمال الشركة  ، 

 وهذا نصها :

بسم الله الرحمن الرحيم والصلاة والسلام على أشرف الانبياء و المرسلين
 
زملائي عمال الشركة الموريتانية للكهرباء،

فى البداية و باسمكم جميعا و باسمي الشخصي، اتقدم باسمى التبريكات لصاحب الفخامة رئيس الجمهورية السيد محمد ولد الشيخ الغزواني و للحكومة ولكافة افراد الشعب الموريتاني بمناسبة حلول السنة الجديدة ٢٠٢٤، راجيا من الله لبلدنا مزيدا من التقدم و الازدهار.

زملائى العمال، 
 
أود أن أتقدم إليكم بالشكر على ما قمتم به من مجهودات مثمرة ودؤوبة وذلك رغم الظروف التي كثيرا ما تكتنفها بعض الصعاب حيث تتطلب استمرارية الخدمة مواكبة الطلب الذى هو فى ازدياد مطرد، مما يتطلب مجهودات متواصلة في مجال الصيانة وتعزيز المنشآت وترشيد الوسائل والتشغيل الأمثل.
وهكذا فقد تمكنا من متابعة تحسين الأداء في المجالات الفنية والتجارية والمالية للسنة الثالثة على التوالي بالرغم من تأثير الكلفة الكبيرة جدا للمحروقات التي ما زالت منظومتنا تعتمد عليها بنسبة كبيرة، فقد بلغت الفاتورة البترولية لهذه السنة حوالى 162مليون دولار امريكى بالاضافة الى  التبعات المالية  للكلفة العالية جدا  للمواد  البترولية خلال سنتي ٢٠٢١ (١١٠ مليون دولار ) و ٢٠٢٢(١٩٥ مليون دولار امريكى).

و رغم ذلك فقد تمكنا خلال هذه السنة من قطع أشواط معتبرة عبر متابعة تنفيذ خارطة الطريق المعتمدة مع بداية ٢٠٢١- وحققنا فى هذا الصدد إنجازات هامة نذكر منها على الخصوص:
- توسعة عشرات المحطات و انشاء آلاف الكيلومترات من شبكات التوزيع و كذلك كهربة مئات القرى الجديدة؛
- متابعة مشروع تعزيز البنى التحتية الكهربائية في المدن الداخلية (٥٠ مدينة)
- إطلاق عدة مشاريع هيكلية هامة تهدف الى انشاء منظومتي نقل و توزيع متكاملتين مربوطتين بوحدات انتاج مركزية عالية الجودة
- تحسين جودة و استمرارية الخدمة من خلال لامركزية التدخلات الفنية والمتابعة الدقيقة لها مما مكن من تقليص فترات التدخل لاكثر من النصف؛
- تحسين مؤشرات الأداء في المجالات التجارية والمالية من خلال تعزيز الصرامة و التفتيش المتقاطع والشفافية وترشيد الإمكانيات مما مكن من الوصول الى مردودية عامة تزيد على 70% ؛
- اكتتاب مجموعة جديدة من الأطر ذوي الكفاءات الدولية ضمن مسار يهدف إلى تعزيز الموارد البشرية وتعويض الأطر المحالين إلى التقاعد؛
- متابعة تصحيح وضعية العمال غير الدائمين حسب الحاجيات وعلى أساس معايير موضوعية وشفافة؛
- الاستجابة للعارضة المطلبية المقدمة من طرف مناديب العمال خاصة فيما يتعلق بمجانية سلفة الأعياد والتقاعد التكميلي والترقية وزيادة الأجور كما أصبح للعمال ممثل دائم عضو في مجلس الإدارة.

وقد تمكنا هذه السنة و لله الحمد من تذليل الصعاب التي كانت تحول دون تشغيل الحقل الهوائي بقدرة 100 ميغاوات في بولنوار، الذى تم تدشينه يوم 19 دجمبر 2023، من طرف معالى الوزير الاول محمد ولد بلال مسعود، مما سيكون له الأثر الإيجابي على الشركة خلال السنة المقبلة.

وفي إطار التحول الرقمي فقد بدأت الشركة في تزويد الزبناء بعدادات ذكية متطورة في مرحلة نموذجية تستهدف تركيب 15 ألف عداد ذكي في انواكشوط مما سيسهل التعامل مع الزبناء الكرام ويسهم في مكافحة التحايل.

وفي إطار تقريب الخدمة من المواطن فقد أصبحت خدمة إرسال الفواتير عبر الوسائط الإلكترونية متوفرة للجميع ويستفيد منها أغلب المشتركين كما يزداد عدد الزبناء الذين يستفيدون من خدمة تسديد الفواتير عبر التطبيقات المصرفية. و ستطلق الشركة هذه الأيام منصة ألكترونية يمكن للزبناء من خلالها القيام بأغلب الإجراءات عن بعد.

ومن جهة أخرى فقد تم بمناسبة ذكرى عيد الاستقلال الوطنى و تحت إشراف صاحب الفخامة السيد محمد ولد الشيخ الغزواني، رئيس الجمهورية، إطلاق وتدشين المشاريع التالية:
- تدشين خط الربط الكهربائي عالي الجهد بين انواكشوط و كرمسين و ربطه بالمنظومة الكهربائية السينغالية؛
- إطلاق مشروع كهربة 13 مدينة ضمن برنامج يستهدف كهربة عشرات المدن الأخرى في شتى أنحاء الوطن؛
- إطلاق مشروع ربط ميناء انجاكو متعدد الوظائف بالمنظومة الكهربائية الوطنية؛
- إطلاق مشروع الحلقة الكهربائية متوسطة الجهد بين ولايتي كوركل و كيديماغا وكهربة 79 بلدة؛
- تدشين كهربة منطقة آفطوط الشرقي (مثلث الأمل) وكهربة 35 بلدة؛

وأود هنا أن أذكر بفقدان أخينا المرحوم بإذن الله السيد محمد محمود عبد الله المدير العام السابق الذي وافاه الأجل المحتوم يوم ٠٥ يونيو وكذلك كل من فقدناهم خلال هذه السنة راجيا من الله العلي القدير أن يتغمدهم بواسع رحمته.

ويتضمن برنامج الشركة إطلاق وتدشين عشرات المشاريع الأخرى مع بداية ٢٠٢٤.
كما  نتطلع باذن الله و عونه، معولين على الدعم القوي من حكومتنا،  إلى استكمال العديد من مساراتنا التنموية والإصلاحية التي تم إطلاقها خلال السنة المنصرمة بهدف تطوير المؤسسة وتحسين جودة خدماتها سبيلا إلى مواكبة وتحفيز النمو الاقتصادي والاجتماعي الذي تصبو إليه بلادنا، مما يتطلب منا التحلي بالمثابرة و الجد وروح التضحية تكريسا للمبادئ السامية المنبثقة من الميثاق الأخلاقي الذي صادقتم عليه سنة ٢٠٢٣. 
وسيتم التركيز أساسا  على المحاور التالية : 
- متابعة و تسريع برنامج الإصلاح الهيكلي  للشركة؛
- متابعة و تعزيز المكتسبات المتعلقة بتحسين الخدمة وتعزيز البنية التحتية للإنتاج والنقل و التوزيع؛
- عصرنة التسيير والخدمة  عبر متابعة تنفيذ برنامج التحول الرقمي و خصوصا النظام المعلوماتي المندمج و العدادات الذكية و الوكالة التجارية الرقمية؛
- إعادة بناء و تطوير مدرسة الحرف وتنفيذ برنامج تكوين وتدريب الكادر البشري الذي تم رصد تمويله؛
- مواصلة اكتتاب المهندسين والفنيين العاليين والأطر ذوي الكفاءات العالية لتعزيز الموارد البشرية و كذلك استقطاب الخبرات الوطنية ذات التجربة الدولية فى مجالات تدخل المؤسسة؛
- متابعة و تسريع دمج العمال غير الدائمين حسب المسطرة المتبعة و بكامل الشفافية.
- العمل على تنفيذ  مشروع الخط عالى الجهد ٢٢٥ ك ف انواكشوط - النعمة   كأكبر مشروع فى مجال الكهرباء فى تاريخ البلد؛
- البدء في تشغيل المركز العام للقياس و العد.

يتطلب تنفيذ هذه البرامج الطموحة مضاعفة الجهد و المثابرة كل في مجال اختصاصه سبيلا الى تقريب الخدمة من المواطن وإرضاء الزبناء الكرام مما سينعكس  في المحصلة إيجابا على ظروف كافة الموظفين.

و فى الأخير فإننى اتقدم بالشكر الخاص لكل أولئك الذين ساهموا فى صناعة هذه النجاحات رغم الظروف المالية الصعبة الناجمة عن الأزمة العالمية لاسواق النفط و تذبذب سلاسل التموين.

لقد سجلتم نتائج ممتازة فى حملة التحسيس ومكافحة الغش و التحايل خلال الأشهر  الثلاثة  الماضية و ادعوكم الى تحصين تلك المكتسبات و تعزيزها ضمانا لاعادة التوازن المالى مما سيمكن من تنفيذ البرنامج التشغيلي و الاستثماري لسنة ٢٠٢٤.

كل عام وأنتم و أسركم الكريمة بألف خير.

قال تعالى، بعد أعوذ بالله من الشيطان الرجيم :
"  «وَقُلِ اعْمَلُوا فَسَيَرَى اللَّهُ عَمَلَكُمْ وَرَسُولُهُ وَالْمُؤْمِنُونَ وَسَتُرَدُّونَ إِلَى عَالِمِ الْغَيْبِ وَالشَّهَادَةِ فَيُنَبِّئُكُمْ بِمَا كُنْتُمْ تَعْمَلُونَ»(التوبة - 105)

31 ديسمبر 2023 
الشيخ عبد الله بد 
المدير العام