الثلاثاء, 15 نوفمبر 2022 16:27 |
يحتدم التنافس بين ست مر كزيات نقابية لنتخاب و تجديد مناديب عمال صوملك في 31 مركزا علي امتدات التراب الوطني من خلال ست لوائح مرشة للفور بالمقاعد المذكورة في الوقت الي تشهد فيه الشركة الموريتانية للكهرباء صوملك عملية هيكلة تسعى إلي الرفع من مستوي أداء الشركة وترقية خدماتها
وسينتخب العمال 45 مندوبا تتوفر فيهم الأهلية للدفاع عن الحقوق المادية والمعنوية للعمال بالشركة وفي هذا الإطار يتقدم الاتحاد النقابي لعمال موريتانيا بجملة من الحلول يسعي إلا تحقيقها علي ألمدي القريب والمتوسط في النقاط التالية :
-
بناء مساجد ومصليات فى أماكن تواجد العمال
-
الا كتتاب لكل العمال الدائمين بالشركة
-
التامين الصحى لجميع العمال وتزويدهم ببطاقة تامين لي شريكات التامين
-
تعجيل الحساب التقاعدي
-
منح مقدم الاعياد
-
مراجعة قانون الأجور والغاء MG
-
علاوات الافتتاح الدراسي
-
اقامة ودادية بغية تخفيض اسعار المواد الغذائية
-
تقديم منح دراسة في الخارج لابناء العمال
-
توفير مطاعم لعمال الحطات
-
توفير تجهيزات الحماية الذاتية لعمال المحطات والشبكات الكهربائية وللمراكز التجارية
-
التكوين المستمر
-
حفل سنوي تحفيزي للمتمييزين في جميع القطاعات
-
حفل تكريم وتوديع للمتقاعدين
|